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“革新革面貌,創新創未來”——水發民生集團集中學習貫徹王振欽書記黨課及調研會議精神
2022-07-06

近日,水發民生集團連續召開領導班子擴大會議,集中學習7月1日水發集團黨委書記、董事長王振欽在水發民生集團講黨課及現場調研的會議精神。系列會議由水發民生集團董事長尚智勇主持,全體班子成員及各部門、各條線負責人參加。

會議認真傳達學習了王振欽書記黨課和在調研會議上的講話精神,就加強和堅持黨的全面領導、深入踐行以人民為中心的發展思想、深刻學習領會新時代黨的創新理論、做一名新時代不忘初心的合格黨員、堅持以新發展理念引領高質量發展五個方面進行了宣貫,并就集團領導安排部署的戰略聚焦、協同發展、隊伍建設等方面的工作任務進行了系統研究。

會議要求,各級各部門要深入學習貫徹王振欽書記黨課和調研會議精神,對照上級黨委要求,找差距、知不足、促提升,自覺融入貫通到各自工作中去。在集團改革轉型的征程中,要牢固樹立未來發展的信心,切實彰顯國有企業的擔當和責任,既要堅定不移的落實地產出清任務,又要科學謀劃進行戰略研判,推動整體轉型。一是在當今復雜國際國內形勢和經濟大環境下,要及時了解、研究透徹國家的戰略布局,將國家戰略與企業規劃緊密聯系,積極融入大局,通盤謀劃,切中肯綮,揚長避短,特色發展。二是堅持走好“去地產化”的必由之路,主動擔當改革轉型任務,把改革轉型工作引向深入,做好做實。三是建立健全適應轉型發展的配套體系。立足于打造新型國有產業投資集團和國有資本運營平臺的目標,從改革轉型的需要出發,加強民生集團、燃氣集團和派思股份的三家公司的協同發展,建立健全適應改革轉型和協同發展的組織結構、財金調配、運營管理、考核機制等各類配套體系。四是加快人才隊伍建設,提前布局,招賢納士,建全建強各個專業團隊,盡快實現新舊團隊的強強融合,建立好、利用好考核機制,打造一支適應民生集團改革轉型的全新隊伍。五是做好養老等產業的發展規劃,集中力量,取精去粕,做好輕資產項目的運營提升。

與會人員認為,水發集團領導高屋建瓴,語重心長,為民生集團未來發展明確了方向,指明了道路,傳授了經驗,做出了指示,是對我們的深切鞭策和殷切期望。下一步,民生集團將以此次黨課和調研為契機,弘揚水發精神,轉觀念、抓落實、提效能,深入落實轉型發展要求,革新革面貌,創新創未來,努力開創民生集團改革轉型的新局面,在推動水發集團高質量發展征程中再立新功,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!

供稿/黨委工作部  韓保潤

編輯/黨委工作部  韓保潤


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